8月28日下午，3044永利召开领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育民主生活会。公司主题教育第三督导组副组长高兵、联络员云鹏到会指导。

公司领导班子按照公司对专题民主生活会召开的方案要求，积极准备，严密组织。在充分学习主题教育必读书目的同时，围绕习近平总书记系列讲话和指示精神，尤其是在内蒙古考察期间的讲话和指示精神，班子多次开展学习研讨并形成宣讲专题，不断深化学习成果。落实以学促干的实践要求，围绕公司高质量发展班子讨论形成重点调研主题，广泛征求意见建议，进行谈心谈话、撰写对照检查材料，为开好专题民主生活会做了充分准备。

按照会议程序，苏双平书记首先通报了公司2022年度民主生活会整改落实情况和本次专题民主生活会征求意见情况，并代表公司领导班子作对照检查和个人对照检查。之后高丽萍经理、包羽副经理和李士珍副经理依次作对照检查发言，相互间认真开展批评和自我批评。对照检查材料主要围绕公司和个人分管工作，从存在问题、原因分析、整改措施等方面展开剖析，梳理出了公司高质量发展的一些瓶颈问题，同时从实际出发提出整改解决的思路和方案，为下一步公司重点工作的开展奠定了基础。

会上，第三督导组高兵组长对会议进行了点评。首先对公司专题民主生活会召开给予充分肯定，指出会议组织有力，准备充分，会风严肃，取得了预期效果。同时也指出班子和个人存在查摆问题见人见事少，整改销号不到位，批评中思想根源挖掘不够等不足和问题。高兵组长最后对公司主题教育下一步重点工作提出具体要求:一是进一步在学深悟透上深化主题教育，凝练公司的理论特色和优势。二是整改工作要进一步细化落实，措施要清单化责任到人。三是体现以学正风、以学促干的实践要求，自觉担当作为，针对公司发展瓶颈问题，切实解决三多三少问题，务求实效。

根据主题民主生活会班子和个人对照检查梳理出的问题和整改措施，以及督导组提出的具体问题和要求，苏双平书记会议总结发言中指出，公司下一步要以此次会议为契机，进一步检视公司发展问题和强化干部思想政治素质，通过建立问题台账，落实责任和措施，建立常态化管理机制等不断推进公司工作上台阶。